工作职责:
1、搭建仓储质量管理体系,对仓库运营的各项数据指标进行异常分析,推动改善,建立预防监控改善机制,达成组织绩效负责。
2、负责海外仓运营指标的解析与推进改善,对异常问题推动协调各相关单位闭环。
3、从运营指标的数据变化趋势中,找准系统及流程的突破口,不断推动生产流程更完善。
4、对物流运营指标的体系性建设,运用质控体系指标数据,结合现场运营情况,制度并输出仓储部各个岗位绩效考核方案并考核实施。
5、主持仓储部周,月,季,年业绩指标回顾会议并监督改善行动计划预期效果的达成。
6、能完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下,统计学专业本科背景,能接受出国出差,有仓库整个仓配质量管理工作及现场运营管理背景者优先,
2、有从事过顺丰,JD,唯品会等企业仓储质量运营管理工作,对日常的生产运营管理有自己的体系逻辑,能主动推动指标达成及改善趋势。
3、对质量监控管理有自己的成熟体系,有深挖运营异常中关键影响项的能力,对数字非常敏感
4、有五年以上的搭建及管理经验,需要有从0-1搭建的经验。对跨境物流服务产品熟悉,对相应物流服务性评价指标非常熟悉
5、能承受较强的工作压力,有良好的沟通协调能力,有激情,创新,结果导向的意识
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