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绩效专员/高级专员

深圳市

职位描述

工作职责:

1. 参与公司绩效考评流程管理,协助上级梳理、优化相关制度和考评流程,并配合上级领导跟踪落实相关考评措施,进一步完善公司绩效管理体系;

2. 负责集团绩效系统维护和优化;

3. 跟踪目标制定和绩效考核过程,协助解决绩效考核过程中的问题;

4. 绩效结果统计、分析,定期输出绩效考核结果;

5. 协助上级领导进行绩效面谈、绩效辅导、绩效改善;

6. 完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源管理等相关专业;

2. 2年以上相关人力资源管理绩效工作经验,有绩效推行经验者佳;

3. 具有良好的组织、沟通、协调能力,富有亲和力、抗压能力强;

4. 逻辑缜密,条理性强,对数字敏感,保密意识强,工作严谨细致;

5. 能够熟悉使用办公软件,精通EXCEL技能,熟悉北森绩效考评系统的优先考虑;

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