工作职责：

1. 负责执行公司渠道政策及流程，收集市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展

2. 负责公司海外渠道的开发，进行行业资源的整合

3. 负责和服务商的日常沟通，协助IT和服务商做好系统对接

4. 对接完成后，统一对内部员工进行培训

5. 参与并优化渠道流程，规范渠道管理的工作流程。

任职要求：

1.有 1-2年及以上相关工作经验最佳，如果能力突出，也接受应届毕业生

2.熟练运用计算机办公软件

3.具有良好的沟通协调能力，能够与服务商及内部员工进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标；

4.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况；

5.对工作认真负责，责任心强，有服务意识和团队精神

6.英语口语好，可以作为工作语言