工作职责:
1. 负责执行公司渠道政策及流程,收集市场信息,制定渠道开发策略,推动渠道横向和纵向的拓展
2. 负责公司海外渠道的开发,进行行业资源的整合
3. 负责和服务商的日常沟通,协助IT和服务商做好系统对接
4. 对接完成后,统一对内部员工进行培训
5. 参与并优化渠道流程,规范渠道管理的工作流程。
任职要求:
1.有 1-2年及以上相关工作经验最佳,如果能力突出,也接受应届毕业生
2.熟练运用计算机办公软件
3.具有良好的沟通协调能力,能够与服务商及内部员工进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标;
4.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;
5.对工作认真负责,责任心强,有服务意识和团队精神
6.英语口语好,可以作为工作语言
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